Si vous recherchez une formation ou un accompagnement,

Pour une équipe ou un service de votre organisation afin de :

• Améliorer la qualité de vie au travail,
• Renforcer la collaboration, la cohésion dans le groupe,
• Soutenir les professionnels dans une transition qui s’annonce ou qui a été difficile (absence prolongée ou changement de responsable, nombreux départs ou changements de personnel, changements des conditions de travail…)
• Prévenir ou gérer des conflits au travail
• Mettre en place une Analyse de Pratiques Professionnelles

Ou pour vous-même afin de :

• Développer des compétences pour devenir formateur·trice ou praticien·ne en relations humaines ou praticien·ne en résolution émotionnelle ou ajouter ces compétences à votre activité professionnelle,
• Résoudre des difficultés relationnelles ou de confiance en soi qui vous freinent dans votre accès à l’emploi ou votre évolution professionnelle